• na promoção e manutenção de um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, livre de assédio, impulsionando a igualdade, a diversidade e o bem-estar de todos os colaboradores da Câmara Municipal de Ponta Delgada;
• no fortalecimento da cultura organizacional, alicerçada no respeito mútuo e na promoção de relações profissionais saudáveis, como um exemplo de integridade, responsabilidade e rigor e
• na salvaguarda da integridade moral dos seus trabalhadores ou colaboradores e assegurando o seu direito a condições de trabalho, que respeitem a sua dignidade individual.
