Procedimento concursal de seleção para 1 cargo de Dirigente Intermédio de 3º grau - Unidade Orgânica de Gestão Administrativa e do Atendimento
Conteúdo atualizado em3 de janeiro de 2023às 15:07
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Perfil:
Trabalhador/a em funções públicas contratado/a por tempo indeterminado, licenciado/a, dotado/a de competências técnicas e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúna quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura, nos termos do art.º 20.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na atual redação, adaptada à Administração Local pela Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, na atual redação. Preferência com experiência comprovada no desempenho de funções na área de atuação em apreço. Competências: Orientação para os resultados; Orientação para o serviço público; Comunicação; Orientação para a mudança e inovação; Inteligência emocional e Coordenação de Equipas.